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胜利集贤输油站量化积分促安全一线管理

2019-03-06 10:29:22来源:励志吧0次阅读

胜利集贤输油站:“量化积分”促安全_一线管理

胜利油田集贤输油站为确保原油外输生产安全运行,紧密结合 我要安全 活动,创新实施《量化积分安全管理制》,对员工的安全表现实施积分制管理,有效促进了安全生产。 《量化积分安全管理制》规定:有一般 三违 现象的职工一次记10分,严重 三违 作业者每次记20分,班组长以上管理人员违章指挥一次计20分,并规定个人在一年内累计30分者上报上级开除,留厂察看一年;管理人员免除职务,行政降级使用。该办法对员工的安全行为进行量化考核,形成了长效安全约束机制。 该站一名员工在盘泵时,没按规定盘泵,该站安全生产监督小组根据这位员工的违章行为,在其安全档案中记入10分的违章分,并进行安全补课。这位员工经过安全教育后,认识到了自己不安全行为的错误,增强了安全意识,再也没有发生过 三违 行为,并处处严格要求自己,天天安全生产,成为了一名安全生产标兵。 在执行《量化积分安全管理制》规定时,严格执行,不分是谁,谁对安全不负,就要在他的安全档案里记上一笔。站领导带头严格执行,如领导违犯,从严处理。 目前,集贤输油站全体员工自觉提高安全素质和自主保安能力,积极参与安全学习,按期参加安全培训,参加 我要安全 活动,自己做到标准化操作,安全生产,安全素质明显提高,有力地保证了原油外输生产安全平稳运行。(王守华)

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