琼海考分事件被指有疑点考生称无可信证据
日前,在海南省琼海市的事业单位招考中,一考生现场面试成绩与公示结果不符遭淘汰,该事件引起社会关注。8月28日,琼海市纪检监察局、人社局等8部门公开回应:因工作人员失误,错将考生陈娇的成绩72.8分抄为77.8分。
据悉,陈娇此次应聘岗位是中学英语教师,共招聘6人。根据官方解释,按其真实成绩“72.8分”排名,陈娇位列第8名,并非“77.8分”所对应的第5名,无缘该岗位。8月29日,记者拨通了考生陈娇的电话。接电话者是其丈夫――三亚某中学体育组教师魏立建。魏立建简单回忆了陪妻子查询考分的经过。
8月17日,陈娇参加了此次考试的面试,是第二考场13号。当天面试结束不久,陈娇便于考试现场看到了自己的面试成绩:77.8分。8月20日晚,夫妻两人看到网上公示的考试结果:72.8分。“反应是成绩出了问题。陈娇的排名由第五变成第八,被淘汰了。当时感觉是‘惊讶和不敢相信’。”魏立建说。次日清晨,两人搭乘早班车由三亚赶往琼海市人社局询问成绩。
“得知我们的疑问后,工作人员拿出一份与公示终分数相同的成绩单,并告诉我们,之前搞错了,公示结果才是有效成绩。”魏立建回忆,当时工作人员出示的分数结果来源于7位考官。“页、第二页是60分,第三页我记不清楚了。后面几个都是79分。陈娇在面试现场看见的考官人数也是7人。”然而,网上公示结果来源于5位考官的打分。
随后,记者联系到琼海市人社局局长李素贞。她表示,参与打分的考官自始至终只有5人。“我们今年已经举行了两次面试,考官都是5位。陈娇的成绩问题确实是工作人员粗心所致,并不存在造假或隐瞒。”她说。
然而,一位参与了28日新闻发布会的媒体人告诉本报记者:就发布会现场而言,琼海市相关部门提供的证据存在很多疑点。“首先,我们现场看到的成绩单是一份整体誊抄后的表格,并非原始打分手稿。表格上5个成绩是同一人的笔迹,终也只有一人的确认签字。其次,签字日期并非考试当日。”他说,“这么重要的考试,从成绩打出到汇总、算平均分、公示,都应有核查和校对过程。这些过程中,也应产生很多证据。另外,面试现场应该有监控录像。”
该媒体人表示,“考生需要一个公平公正的结果。就算把成绩搞错了,也应拿出让人信服的证据。目前有关部门的解释确实存在很多疑点。”
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